UNICOM

System Development, Customer Support,
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ユニコム株式会社

ユニコム・ワークスタイル

Unicom WorkStyle Vol.02

今の会社は、働き続ける価値のある場所か?

総務課

あるデータによれば、職場を探すときの重要項目として“社風”を重視する人は全体の約40%だと言う。 “働きあげる価値のある会社を作ること。”
簡単な命題ではないかもしれない。もっと言えば、“挑戦しがいのある”命題だ。

日々の仕事をコツコツと

総務課は総務のみならず人事・経理・広報機能をも併せ持つオールラウンダーな部署。

「日々の業務は、ペンやハサミなどの消耗品や、ユニコムのシステムを搭載するウィンドウズPCの受発注管理、お客さまへの請求書作成などの経理処理がメインになります。また、人事分野では入社する社員の関連手続きなど。やるべきことは多いように思われますが、明確に業務範囲が決まっているので、ある程度自分のペースを保ちながら仕事を進めることができますね。」

とは、主任の杉田(仮名)。 いくつもの部門を併せ持つとなると大変なイメージもあるが、仕事領域が広いゆえ、自分の中で優先順位をつけながら仕事を進めていくのが総務課の仕事スタイル。経験する業務分野が広いゆえ、身につくスキルが格段に多いのは、総務課の魅力の一つと言ってもよいだろう。

未知の分野へ

杉田は2015年で入社8年目。そんな杉田も、もともとは未経験からの入社だった。

「当初、実は開発課での採用だったんです。システム開発をしてみたいとの思いがあって。キッカケは、兄の影響。兄はプログラマーで、家にプログラミング関係の専門書があって、興味が湧いたんです。前職では営業でしたが、興味のあった開発にチャレンジしてみたいと思い、ユニコムの門戸をたたきました。ただ、根本的に技術が頭に入っていかず、理解がなかなか追いつかないでいました。」

そんなある日、ひょんなキッカケが降ってきた。

「当時は今とは異なる上石神井のオフィスにいました。今とはまるで違い、オフィス内が雑然としていたんです。そんなとき、社内整備をやってくれないか?と、声を掛けられたんです。センチ単位でフロアのサイズを測り、大規模なレイアウトの組み直しを任されたのです。図面まで作りました。正直、かなりのめりこみましたね。やりたいのはこういうことだったのかもしれない、との思いもありました。その過程で、『良かったら、総務課に来ないか?』という誘いを受け、二つ返事で総務課に行くことに決めたんです。」

そんなこんなで、総務課に飛び込んだ杉田。

「最初は手も足も出ないと言った感じで、何をしたらいいのか全くわからない状態でした。未経験からだったので先輩に迷惑をかけました。とにもかくにも、先人から学ぶのが早いと思い、1から10まで、先輩方からイロハを教えてもらいました。上司が忙しかろうと、何が何でもかじりついやる!という気持ちで、必死でした。心がけていたことは、『わからないことは何でも質問する』ということ。先輩にとっては、少し、しつこい存在だったかもしれないですが(笑)。当時、非常勤だったベテラン社員からも、労務や社則など、“総務の範疇を超える”仕事も積極的に学んでいきました。今しかない!と、一生懸命でしたね。」

働きあげる価値を創る

無我夢中であらゆることを吸収していった日々。じっくりとユニコムで学んだ日々は、今の杉田にとって掛け替えのない財産になっている。そんな過程で、杉田は“会社員にとっての幸せ”について、独自の考えを巡らすようになった。

「 “社員一人ひとりが楽しく、イキイキと仕事をしていること”がとても大切だと考えています。社員のみんなが笑顔で仕事ができる環境を作ること。それができたら、自分の仕事の50%は達成と言ってもいいと思っています。何より、社員がユニコムでずっと働いていたいなと思えるような、“働き上げる価値を創ること”は大切にしていきたいことの一つです。」

入社を検討する人には、どんな気持ちでユニコムに飛び込んでほしいか。

「入社を検討する人には“チャレンジング”であってほしいなと思っています。『こんなことを始めたらどうか』、『ここは改善していったらよいのでは』といった、素朴な意見を大切にしたいと思っています。上手くいけばその人のおかげ様、うまくいかなければ僕達が責任を取ります。変化を恐れない心を大切にしてもらいたいなと思います。会社を、もっともっと素敵な場所にしていきましょう」

(2015/10/16 取材・執筆/それからデザイン)

ある日のスケジュール

9:30〜10:00サポート課との合同朝礼(昨日の報告・今日の予定共有)
10:00〜10:30メールチェック
10:30〜12:00消耗品、システムに搭載するPC での発注
12:00〜13:00お昼休憩
14:00〜15:30社員の交通費精算
15:30〜17:43決済処理
18:00退社